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宁lol比赛正规的压注平台〔2018〕83号 - 关于印发lol赛事押注平台信息公开暂行办法的通知


关于印发lol赛事押注平台信息公开暂行办法的通知

各部门:

为贯彻落实市国资关于企业信息公开工作要求,经集团研究,现印发《lol赛事押注平台信息公开暂行办法》,请认真贯彻执行。


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2018年5月4日



lol赛事押注平台信息公开暂行办法

第一章  总则

第一条 根据《中共南京市委办公厅、南京市人民政府办公厅<关于全面推进政务公开工作的实施意见>的通知》(宁委办发〔2017〕6号)和南京市国资委《关于印发企业信息公开工作暂行办法的通知》(宁国资委办〔2018〕58 号)等文件要求,为规范lol赛事押注平台信息公开行为,推进“阳光国企”建设,结合集团实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于集团及所属单位,在履行国有资产保值增值等职责过程中,依据法律法规和国家有关规定,向利益相关方和组织公开的企业相关信息。

第三条 本办法所称集团信息是指集团及所属企业基本情况、主要会计数据、财务指标、经营情况、重大事件及对出资人、企业和职工产生较大影响和社会关注度高的信息。

第四条 集团信息公开工作应坚持“谁产生、谁公开、谁负责”原则。做到依法依规、真实透明、及时准确,保障社会公众对企业的知情权和监督权。公开的信息不得危及集团的经营与稳定,不得损害集团的合法权益和商业秘密。


第二章  公开的主要内容

第五条 年度公开信息

(一)年度报告

1.集团基本情况;

2.主要会计数据和财务指标;

3.董事会报告摘要;

4.财务会计报告和审计报告摘要;

5.关联交易情况;

6.集团负责人的任职情况和年度薪酬情况、经营业绩考核结果情况等;

7.政府扶持政策的信息,包括获得大额政府补贴或拨款等;

8.产权交易情况;

9.年度内发生的重大事项及其对企业的影响。

(二)“三重一大”事项

1.有关重大决策;

2.有关重大人事任免;

3.有关重大项目投资及境外投资情况;

4.大额资金的调动及使用情况。

(三)社会责任履行

1.职工劳动合同签订、履行等劳动法律法规的遵守和执行情况;

2.人才引进、职工招聘、职工培训等人才队伍建设情况;

3.职工劳动、安全、卫生保护情况;

4.环境保护情况;

5.集团提供安全的产品和服务,遵守商业道德情况;

6.对外大额捐赠、赞助情况。

(四)有关部门规定的其他事项

第六条 中期公开信息

(一)集团基本情况;

(二)主要会计数据和财务指标;

(三)财务预算执行进度情况;

(四)财务会计报告摘要;

(五)重大改革改制情况;

(六)年度中期内发生的重大事项及其对企业的影响;

(七)有关部门规定的其他事项。

第七条 季度公开信息

(一)集团基本情况;

(二)主要会计数据和财务指标;

(三)财务预算执行进度情况;

(四)季度内发生的重大事项及其对企业的影响。

第八条 集团发生的需要及时公开的重大事项实行临时公开。

第九条 集团信息公开内容根据相关法规文件,实施动态调整。


第三章  公开的方式和时限

第十条 集团企业信息通过门户网站设立专门信息公开栏目的方式公开。

第十一条 集团重大信息公开时限

(一)集团年度财务预算信息,应当在每个会计年度起始4个月内公开;除财务预算外的年度公开信息,应当在每个会计年度结束之日起6个月内公开;中期公开信息,应当在每个会计年度上半年结束之日起2个月内公开;季度公开信息,应当在每个会计年度第3个月、第9个月结束之日起1个月内公开。

(二)集团临时公开重大信息,应当自信息形成或变更之日起20个工作日内予以公开,法律、法规另有规定的,从其规定。


第四章  信息公开管理

第十二条 集团成立信息公开工作领导小组,集团主要负责人任组长,集团办公室负责建立健全信息发布、信息公开等各项管理制度,并报市国资委备案。信息公开责任部门是集团办公室,各部门责任人为岗位信息公开报送的责任人。

第十三条 集团在公开信息之前,各部门应当依照《中华人民共和国保守国家秘密法》、集团经营的保密要求对拟公开的信息进行保密审查。

第十四条 集团公开信息编制中涉及财务数据等内容,经中介机构鉴证的,应以经鉴证的数据和结果。

第十五条 集团门户网站公开信息保留期限不少于1年,并由专人负责信息公开内容的维护和更新。


第五章  审查与责任追究

第十六条 集团将信息公开工作纳入各部门年度业绩考核,保证信息公开工作责任落实到位。

第十七条 集团及各部门发现不实或不完整反映企业重大信息的,应及时发布准确信息予以澄清。

第十八条 集团有关人员违反本办法规定,有下列情形之一的,由集团监督部门责令改正;情节不严重的,给予批评教育,情节严重的,对负有直接责任的有关人员依纪依法给予处理。

(一)不依法履行信息公开义务;

(二)公开不应当公开的信息;

(三)公开的信息有虚假或不实的记载、误导性陈述或者重大遗漏的;

(四)违反本办法规定的其他行为。


第六章  附则

第十九条 本办法由集团办公室负责解释。

第二十条 本办法自下发之日起执行。


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